当前报道:助链动2+1模式如何实现"流量"变"留量"?

现在是大数据时代,而利用大数据打造新零售平台,新零售平台则是基于人际关系的分享模式。


(资料图)

链动2+1商业模式则是加强了用户的体验,利用社会的人际关系来进行传播,实现裂变式销售。

而链动在互联网市场能够如此迅速、以及长久的霸占一个角落,也是因为这个模式主要也是以简单粗暴的玩法而闻名。

链动2+1模式:

身份机制为:老板、代理。是的,只有两种身份,而奖励机制也很简单,目前市面上设置最多的是:直推奖、间推奖、平级奖,以及帮扶机制。

用户如果想要获得收益,那么必须成为代理,而成为代理则是需要在平台内购买身份礼包:499礼包。

那么成为代理后,只要直推两位代理,那么即可晋升为老板身份。而成为老板身份后,获得的收益便多了一点:间推奖。

这就是为什么这个模式一定要去成为老板的一个原因,而一旦成为老板,便会触发走人机制和留人机制。

这两个机制的触发,便是可以断掉一个三级分销的产生,只有一个二级分销的存在。这点也是很多企业、老板选择链动这个模式的主要原因之一。

而平级奖,则是A成为老板后,推荐的代理D也成为了老板的身份,那么这时候A老板是可以获得D老板的总收益的10%。

帮扶机制则是,如D老板跳出A老板团队的时候,留下的两个用户,是小号,或是不活跃,那么是会冻结D老板的总收益的20%,而为了解冻,那D老板是必须去帮助那两个代理去完成平台设置的任务。任务完成后,平台便会解冻。

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文章编辑:muzixl888

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