苹果被评为最差雇主?

说出来你可能不信,苹果公司竟被评为美国最糟糕的雇主?据调研机构的调查显示,美国多家知名品牌都在努力留住人才,但苹果、亚马逊和Meta(Facebook)却是三大最差表现的公司,员工在这些公司的平均工作时间不足两年。
其中,苹果公司的员工平均年就会跳槽,而亚马逊和Meta(Facebook)并列第二,他们员工的跳槽了则是平均年。
报告指出,仅仅几年前,苹果公司还因其员工保留策略而备受赞誉。然而,最近的一次举动可能是一个失误,似乎是为了阻止一些工程师离职加入Meta或其他公司。
原因是苹果向工程师们提供价值5万至18万美元的股票作为留任奖励。观察人士称,这样的做法在公司内部引发了分歧,甚至那些被提供奖金的员工也因为得到这笔款项而感到被低估,特别是在一些深层次的工作场所问题没有得到解决的情况下。
业内人士认为,随着科技行业的竞争日益激烈,各大公司都在竭力吸引和留住优秀的人才。然而,单纯依靠高额奖金并不能解决根本问题。

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