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小编介绍:10年专注商业模式设计及软件开发,擅长企业生态商业模式,商业零售会员增长裂变模式策划、商业闭环模式设计及方案落地;扶持10余个电商平台做到营收过千万,数百个平台达到百万会员,欢迎咨询。
随着这段时间,我们给各个领域的企业用"2+1无限链动模式“的一个市场落地过程当中呢,普遍反馈的效果非常理想,所以今天,小编再换一种形式来讲解链动模式,现在市面上把链动模式称为退休模式,它是如何来实现的呢?
大家都知道该模式它有四大机制,这四大机制也是它的一个亮点与特色,第一层机制呢,是分佣机制,两层分佣非常安全可靠,因为它是一直是拿两层奖励,一个是代理直推奖励,一个是老板的见点奖励,还有一个评级奖励;第二个是走一留二机制。
来举例说明,用户A在商城购买499礼包获得代理身份,那么A现在再推荐两个人购买礼包,A就能一共获得200的直推奖励,因为推荐了两个人,所以就能升级为老板身份,与之前的上下级关系链断开,拥有了自立门户的权利;那么A通过推荐自己的第三条线B3开启自己的无限链动,这时候A推第三个人能赚多少钱呢?A赚代理的直推100元,加上老板的见点200元,一共是300元;假设A下面的人继续推广市场,每推荐一个,A就能获得200的见点奖励,直接开始躺赚。
B3推荐两个人以后也成为老板,出局后B3现在就也成为老板,拥有了自立门户的权利,A跟B3之间它俩是一个平级关系,这里就讲到第三个奖励就是评级奖,就是说A成为老板后再去直推B1、B2、B3,只要有人成为老板,那我就可以永久拿其团队收益的一个10%,也就是说我推荐的这三个人都成为了老板,他们每天的收益平台都会给我补贴10%,假设每天他们赚10万元,那么A就能躺赚1万元,这就能大大激发了用户之间去推动市场的积极性!
以上就是关于链动2+1模式的玩法逻辑,感兴趣的企业家朋友可以私信或评论,不懂得我会为你解答,还有更多引流获客方案分享。
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