链动2+1模式面世以来一直都是市场上最火爆的模式,市场应用效果非常好,这个模式的特点就是简单粗暴,一句话来形容这个模式就是直推三人回本,坐等收益。那么我们做模式设计,一定要明白一个道理,就是越简单粗暴的模式裂变效果越好,越复杂的模式越难传播,很多消费者都听不明白,他怎么可能参与进来?
2+1链动模式流程:
(相关资料图)
平台上只有两种身份:老板、代理、代理
升级的条件简单:推荐两个伙伴购买礼包
商城里面有创业区,有499、699、999
这里咱们以499大礼包举例(礼包对应有等值的产品)
消费者a购买,499的礼包,成为了代理身份,他再推荐两个伙伴购买礼包,那就升级成为了老板
举例:
A买499礼包成为代理
A推荐B1、B2也买499礼包成为代理
A分别获得B1、B2的直推奖励100+100=200元
A升级成为老板身份,B1、B2各推荐2个499元礼包代理,也就是C1、C2、C3、C4
A获得800元见点奖,B1、B2分别获得200元直推奖
第1、2条线留给上级,与A再无关系,当A推荐第三条线,也就是B3时,将会获得100元直推奖和200见点奖,也就是300元。推荐2人成为老板身份,1/2号留给上级,第3号位以后才是自己的团队,每直推N个人就能拿到N*300元
链动2+1特点:
1、二次分配:二次分配,不存在多层次、合理、合规的佣金收入分配;
2、走人机制:推荐两人花499成代理,即升级为老板,关系分离后离开;
3、留人机制:成为老板后给上级留住一开始推荐的两个人;
4、上帮下帮:下属当上老板后,为上级留人。
奖励机制:
1、直推奖:以399产品为例,A代理或A老板推荐A1注册后,购买指定产品,A可以获得100的直推奖(实际以产品的利润为准)。
2、团队见单奖:成为“老板”身份后,每推荐一人或自身团队下的“代理”消费,即可获得见单奖200(实际以产品的利润为准)。
3、平级身份奖:团队下自身推荐的“代理”成为老板身份,他团队下每消费一单,平台可额外补贴10%的平级奖励(比例可调)。
4、分红奖:平台可根据每一笔订单消费量放入3%的利润到奖金池内,根据平台每天总收益百分比分发给不同身份以及不同业绩团队的人一笔收益。
2+1链动方式数据信息参考图和客户提供图
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