全球资讯：2取消1新增，“国家法定节假日”或将迎来调整，你支持吗？

在社会生活中，无论男女老少，没有一个人是不会渴望假期的来临的。学生时代我们渴望寒暑假的来临，即使每次都需要面对一大堆的作业；进入社会开始工作，我们渴望节假日的来临，可以获得更多的休息时间，好好放松一下身心。 随着社会的发展，现代职场的竞争越来越激烈，这也就表示在职场工作的职工将会面临更大的工作压力。在此背景之下，人们对拥有更多的节假日休息时间就显得更加期盼，特别是难得遇上的“小长假”，可以出门来一趟短期旅行。

在调休刚开始进行的时候，还是受到了很多人的欢迎，觉得这样每次就可以玩得更加尽兴。但是随着社会的不断发展，这种调休方式渐渐显露出它的弊端，引起了很多职工的不满。

【资料图】

在一众社会的声音下，国家法定节假日的调整计划已经开始制定，而且已经有了初步的调整方案，还赢得了很多职工的支持。

这次的主要调整方向用一句话来概括就是两个取消，一个增加。首先就是双休制度的取消。有些人一看到这就开始着急了，不是说要更好地放假吗，怎么调整完之后周末还变少了，但是你先别着急，接下来小编会给你解释其中的原因。

本来法定的周末就是周六和周日两天，然后周一到周五五天就是所谓的工作日，然后现在新的调整方案是想着，将一个月内四周的其中三周原本的两天假期变成一天假期。

但是剩下的一周还是保持原来的两天假期，然后与其他三周被分别被抽掉的一天合并，这样就形成了一个五天的小长假。这样子即使没有什么特殊节假日，职工也可以拥有一个放松身心的小长假。

第二个取消是取消这几年来被大家诟病的调休制度。本来这项制度的制定就是想着能为职工提供更好的服务，但是现在却引来了很大一部分人群的不满，那么取消这项制度也就在情理之中了。

一个增加就是指假期的增加，大家都知道，每次在上半年几乎每个月都能迎来一个节假日，但是在下半年就显得格外静悄悄。所以这次增加节假日就是想着能够使得上半年和下半年的假期更加均衡，以此来缓解原本下半年无假期的压力。

至于原本的法定节假日调休，从原本的受欢迎到现在的被排斥，背后还是有它的原因。并不是说人们不喜欢放假，大家排斥的是放假之后不合理的调休方式。

之前的调休工作一般是如果传统的节假日刚好在周末附近就会进行，这样就会形成一个三天的小假期。但是在三天的小长假过后，可能就要用自己的下一个周末时间补上。

如果是像国庆那样的七天小长假就更加夸张了，可能就要用更多的时间补上，一般要搭上二到三周的时间。

假期本来就是大家出游的高峰期，所以不一定每个人都能玩得尽兴，有些人可能就会因为过大的人流量而无法成功游玩，这时候本来心情就会比较低落，回来之后还要面临连续的公司加班，有时候连续甚至需要加班十多天。

曾经就有人在网络上通过问卷调查，结果显示有超过半数的人认为不应该利用原有的周末形成黄金周，同样是超过半数的人认为小长假不应该后期去弥补，这样还不如不放假。

还有一点导致人们对调休制度产生不满就是因为我国职场中的加班文化越来越流行。虽然按照原本的规定，职工采取的应该是工作日八小时上班劳作加上周末两天双休，但是实际情况却不是如此，绝大部分员工都没有办法按照这个规定切实履行。

根据公布的数据来看，每个人的平均工作时间就超过了九个小时，而不是每天八个小时。

这就说明了在现在的职场中，加班现象还是普遍存在的，也别是在显现特别流行的计算机行业，被人称作九九六，也就是早上九点上班，晚上九点下班，一周还要持续工作六天，这也从侧面揭露了现在行业竞争的激烈。

有些公司甚至在招聘员工的时候就会直接将加班作为录取的条件之一，直接问他有没有加班的意愿，如果不愿意的就会直接淘汰。

我们需要重视职工如何获得自己应有的权力，如果想要经济继续向前大步发展，成功挤入发达国家的行业，就必须要妥善解决好这件事，过度压榨员工终究是不可取的。

结语

在今年，我们或许可以看到法定节假日进行调整，达到让更多人都满意的局面。那么，如果在2023年国家对“法定节假日”进行这样的调整，你支持吗？

关键词： 法定节假日 休息时间 就会直接

推荐DIY文章

主机存在磨损或划痕风险 PICO4便携包宣布召回

穿越湖海！特斯拉Cybertruck电动皮卡可以当“船”用

vivoXFold+折叠旗舰开售 配备蔡司全焦段旗舰四摄

飞凡R7正式上市 全系标配换电架构

中兴Axon30S开售 拥有黑色蓝色两款配色

荣耀MagicBookV14 2022正式开售 搭载TOF传感器