解雇34万大陆员工，72岁郭台铭670亿讨好老美，如今又想回国？-世界滚动-- 迪族网

解雇34万大陆员工，72岁郭台铭670亿讨好老美，如今又想回国？-世界滚动

来源：文学科技社　2023-01-19 06:41:58

文/文学科技社

郭台铭是中国台湾有名的企业家，从1973年开始创业，乘着世界发展工业、制造业的潮流，他逐渐从几百人的小企业做到现在世界级的大企业，能有如此成就背后的艰辛一定是难以想象的。从白手起家到现在世界级大企业的董事长郭台铭所付出的努力是他人远远不能所及的。

【资料图】

但我们要知道一个世界级的大企业他的背后一定离不开一个强大的国家在背后做支撑，有了国家的支撑一个企业在国际舞台上才有不断做强做大的底气。然而就在富士康做强做大之际郭台铭却没有选择背后一直支持他的祖国而是选择将战略方向投向美国。结果确实令人寒心。

在国家的支持下冲向国际

富士康是全球最大的代工厂、组装工厂，光2022年第三季税后纯益就高达387.59亿元新台币之多，并且呈现不断上涨趋势，甚至达到了惊人的季增16%，年增5%的成绩，是我国国内少有的巨大企业，他在大陆有三十多家公司其中郑州、深圳、南宁、佛山等居多。

富士康之所以能有如此大的规模其中离不开做苹果公司代工厂以及中国的巨大人口红利，优惠政策的支持。富士康是苹果在全球的最大代工厂，仅仅苹果手机的的订单就让富士康赚得盆满钵满。但是在背后支持富士康，让富士康有能力提供巨大的人力，物力资源的却是在背后默默支持的中国。虽然富士康逐渐实现自动化，智能化但是仍旧离不开劳动力的支撑，中国的大基数人口恰恰满足了富士康对大量的员工需要，此外，各地政府也实行了不同的优惠政策比如，税收减免、帮助招工、帮助补助等，在富士康发展的过程中提供了无数的支持。

中国地大物博大大降低了富士康的生产成本、雇佣成本、建厂成本等，为富士康不断升级技术，升级生产设备，扩大规模提供的足够大的底气。可以说如果没有中国的支持富士康是不会达到今天巨大的成就，更无法跻身国际大企业的名单中。

解雇大陆员工巨资搬离工厂结果却不如人意

随着疫情的发展，以及中国的人口福利逐渐减少富士康的产值在不断下降，在美方提出的一系列诱人的条件之下富士康选择跟随美国苹果逐步撤出在中国的工厂转移至印度、越南等人力成本低的国家。

富士康本质是做电子产品的代工厂，但是随着电子产品的不断完善升级，手机、电脑等电子产品的使用周期越来越长，这就导致富士康一方面业务订单减少，同时对产品的质量要求也越来越高，为了降低成本并紧跟产业链上游富士康需要跟随美国的脚步，选择印度、越南等劳动力廉价的国家，使富士康的生产成本大大降低，短暂的成本降低确实使富士康的经营出现了一定幅度的好转，但是这样的好转只能说是一种海市蜃楼。

由于是廉价的劳动力工人本身的素质并不高，工人劳动质量低使富士康生产的产品质量不断下降。加之富士康失去了祖国的庇护，没有了政府给出的优惠政策，富士康在生产基地、工人雇佣等等方面都出现了难题。富士康所谓的降低成本仅仅是竹篮打水一场空。郭台铭曾放出狂言：“我是帮中国创造就业机会，他们需要我们大于我们需要他，我是给他们饭吃”。

但事实证明，是富士康更加需要国家的支持。中国有无数的新兴企业，富士康确实是实力极强的企业，但并不是必不可少的企业，郭台铭高估了自己本身企业的能力，低估了中国这个国家的实力。中国地大物博永远都不会受到一家企业的牵制，一个企业的离开必然会有一个更强的企业孕期而生。时势造英雄，没有富士康，中国这片土地上还会出现千千万万个“富士康”。

企业应爱国而不是忘国

中国这片土地自古就是充满爱国情怀的国家，郭台铭在自己企业做强大的时候却忘记的自己的根在中国，为了企业的生存，降低成本这些本身没有错只是他不应该选择背弃自己的国家，忽视国家在背后对他的默默支持，一个企业只有将家国之心、爱国之心刻在经营的血液中才能牵动员工的心，才能真正的做优做大。要在国际舞台上站住脚跟永远都少不了国家的支撑，强大的祖国永远都是企业的底气。

关键词：富士康的降低成本优惠政策

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