不知不觉已是2023年,不少应届生已陆续收到了offer,几家欢喜几家愁。
近日,一位清华应届硕士生就因为2万月薪炮轰了字节跳动,引起网络热议。
【资料图】
该网友发帖称,自己是23年清华硕士应届生,字节给Ta开出的offer,只给到了月薪两万元。
Ta认为,这样的月薪还不如给本科生的待遇,让自己硕士白读了还倒贴。
该网友还在帖子中指控道,字节口口声声说2万薪资符合市场,但Ta认为这种市场行情内外都比不了。
在Ta看来,字节的此种行为属于恶意低薪,目的只有一个,那就是低成本劝退应届毕业生。
而恶意低薪这种行为就是在践踏学历制度,伤害了广大学子的心。
此外,Ta还指出,字节恶意低薪这一处理手段会带坏社会招聘风气。
比如大厂不想招人的话,就以低薪劝退求职者。
Ta表示,如果这种行为没有惩罚,其它公司纷纷效仿,求职者何以生存?
也许是因为情绪过于激动,这位网友的声讨文里出现了几处明显的错误。
最后,这位网友还朝字节隔空喊话道,“字节以痛吻我,我要双倍奉还。”
此事引起热议后,网友们也展开了激烈的辩论。
有网友认为,月薪2万的水平已经不低了。
“博主称是恶意低薪,明显没有经过社会的毒打。”
“这逻辑和文笔给8千都嫌多。”
“求职是双向的,何来恶意低薪一说。”
也有网友认为,清华大学硕士计算机专业,才给2万块月薪确实太低。
“觉得2万薪资高的都是外行,我一大专税后都2万多点了。”
所以,给清华硕士应届生开出2万月薪,是恶意低薪吗?
从某招聘平台的同一岗位搜索结果来看,北京部分互联网公司开出的薪资水平相差无几。
本科学历的应聘者月薪在25-50k之间,15或16薪不等,但需要有5-10年工作经验。
而开出了60~90k,16薪的快手,则要求应聘者具有硕士学历,以及5-10年的工作经验。
显然,清华硕士虽然有着名校高学历的光环,可却缺少了最重要的一个优势,那就是工作经验。
根据教育主管部门数据,2023届高校毕业生规模预计将达到1158万人,就业压力非常大。
回想几年前,字节腾讯阿里等巨头疯抢应届生的一幕还令人印象深刻,甚至有本科毕业生能拿到70万大包。
然而最近这两三年,互联网行业受到了疫情冲击,以及前所未有的严格监管,大环境总体不如多年前。
互联网神话不再,裁员、降本增效,几乎成为了各个互联网公司的主基调。
值得一提的是,2022年的最后一个工作日,字节跳动再度传出了裁员的消息。
这样的大背景下,还对薪酬抱有较高的预期,可能本身也不太现实。
互联网爆发性增长的那个时代,真的是已经彻底过去了。
2022年马上过去,互联网即将迎来崭新的2023年,但新的一年,互联网的压力或许并不会更小。
你还记得你毕业的那一年,月薪是多少吗?
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