如何看待“老一辈可以拼命拿油田，年轻人不愿意996”这样的言论-- 迪族网

如何看待“老一辈可以拼命拿油田，年轻人不愿意996”这样的言论

来源：创业者李孟　2022-12-03 22:29:25

(资料图片仅供参考)

当年石油工人可以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”为什么现在年轻人连996都不愿意？石油工人愿意拼命拿下油田，现在生产条件跟当年比有明显改善，为什么现在年轻人连进厂都不愿意？

这个话题怎么这么激进的，996是互联网公司提出的，甚至还有007，这种上班方式可以说让很多年轻人透支了身体，有些是程序员，有些是运营有些则是互联网公司的营销等等岗位！而这些人一旦身体出现问题，会得到什么，有时候竟然还需要用法律的方式维护自己的权益，竟然需要找媒体报道后，才能得到相应的补偿！

甚至996或者007之后，还要被裁员，奉献青春之后。发现到了35岁之后都难免会被优化！这种失落感谁能体会，既然都能看到这样的结果，为啥不逃离，为啥不争取不加班！

再想想那些年拼命拿下大油田，虽然哪个时候很辛苦，虽然哪个时候生活也不像现在这么幸福！但是哪个时候至少是尊重工人，尊重劳动的！你付出不仅仅收获荣誉，也收获了报酬，重点是很多单位后来还提供了养老，还惠及了子女成为工厂的工人！甚至还能分房子，还能给解决各种生活的困难！

及时说有了事情，一大家子人也敢交给组织，因为组织会照顾这家人！

那么现在某一些企业有这样的觉悟吗？真正能够给自己拼命的员工相关的保障吗，真正能够在能够让这些员工一辈子幸福吗？如果有，我愿意拼命。因为只要他能让我的父母老有所依，让我的孩子幼有所暖。让我的妻子生活无忧吗？

人这一生，有很多责任！有家庭责任、社会责任、工作责任！我可以尽责就行，但是让我拼命，那么你能用什么买我的命？这个是需要思考的！

当然在一些企业以及国家一些部门，还是能够持续给一些人拼命的后续保障的，例如军人、警察等等一些岗位。在和平年代也有一些人在为我们赴汤蹈火，这个是值得尊敬，他们的妻子儿女也值得被呵护，值得被关照！

那么如果这样的事情发生在一个私企，一个互联网公司，我可以很拼命的工作。但是最后我如果有问题了，你敢说这个公司能够有这样的保障吗，几乎很难，也没有哪家公司可以做到。有些公司良心好点就是赔付款嘛，但是你觉的那些真正出事的家庭，需要的是资金吗，他们需要的是哪个爱他们的哪个人，需要的是能够持续持久的在乎哪个人的付出，可以尽一点责任关照日常的生活，这才是最重要的！

如今的互联网时代发展太快，也需要很多企业去思考下这方面的问题，我可以和企业谈履行责任和爱岗敬业！但是别和我谈什么拼命，豁出去一切的架势。因为我不仅仅有工作，还有生活，还有兴趣爱好！还有沉甸甸的责任感，需要我从工作之外去完成，甚至还需要其他的兼职副业去完成！对此大家是怎么看的，欢迎关注我创业者李孟和我一起交流！

关键词：互联网公司和我一起爱岗敬业

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