在神舟十五号公布的乘组名单上,没有女航天员的名字,这不禁让我们感慨,男女航天员比例真是严重失调。 不过我国明明有三名女航天员,为何这次无人“上船”?男女航天员比例的失衡,又是什么导致的呢?
在我国的三名女航天员中,刘洋和王亚平已经有着较为丰富的航天经验。 只不过目前刘洋还在太空之中执行任务,王亚平又在半年前才刚刚乘坐神舟十三号回归,两人自然赶不上神舟十五号。
三名女航天员中的最后一位倒是有时间,可她属于第3批航天员,名字尚未被公开,自然更无法执行任务了。正因如此,此次神舟十五号任务才没有女性航天员参与。
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通过这件事我们也能看出,目前我国男女航天员比例严重失衡,甚至不仅是在我国,在全世界范围内都是如此。
女航天员的数量为什么这么少?这还得从航天员的选拔上说起。
目前,在中国只有一条路能够成为航天员,那就是先考上空军航空大学飞行学院,成为歼击机或者强击机的飞行员。从这类院校毕业后,且飞行时间达标后,才有资格参与航天员的选拔。
在选拔过程中,不仅对身高、体重、身体素质等等方面有着严格要求,甚至不能有潜在疾病和一些坏习惯。 简单地说,药物过敏、耳鸣、龋齿以及有脚气都不是不行的,平时抽烟喝酒的人也往往无法通过选拔。这不仅仅是因为烟酒会诱发疾病,更是因为这类习惯会对航天器的安全造成潜在威胁。
最严苛的是,参与选拔者身上甚至不能有伤疤,因为伤疤在外太空很容易开裂。在完成基本的生理检查后,接下来就是功能检查了。 一名优秀的宇航员,必须在心血管调节功能、前庭功能等方面足够强,甚至还得对低压缺氧能力有很强的耐受力。
层层筛选过后,航天部门就可以在剩下的人员中进行定选了,而能走到这一步的人可谓是寥寥无几。我国女航天员少的原因,也可以从上述过程中找到端倪。
报考这一类院校的女性本来就少,能够熬过体能训练,击败在体能方面更具优势的男性,成为飞行员的女性更少。再经过航天部门的层层选拔,最终定下的人选中自然鲜少能见到女性。
国外情况也大抵如此,甚至在某些方面更为严苛。比如说航天员得看清6米多外的视力表上的内容,得能够穿着飞行服游过数个游泳池等等。
这些考核项目更偏向于体能,男性航天员的比例自然要远远高过女性,就更不用说,女航天员进入太空后额外的一些麻烦了。比如月经,ISS的厕所就无法处理带有血液的尿液。固然,女性航天员也可以通过服用药物来推迟经期,但是“是药三分毒”,这些药物会对女性身体造成不小伤害。
在上面种种因素的影响下,女航天员一度非常罕见,那为什么女航天员的比例后来又逐步增加了呢?原因很简单,一来,女航天员虽然有氧能力偏弱,不适合从事高强度重体力工作,但是也有男航天员没有的优势。
比如说,女性的敏锐度和忍耐力更强,接受着较好的语言表达和情绪控制能力,这有利于执行航天任务。此外,科学研究表明,女航天员在太空时镁的代谢优于男性、身体铁含量更低,代谢废物较少,不容易血栓、痉挛。
这些优势的影响,可远比上述提到那些问题的影响更大,利大于弊,因为航天员数量自然就增多了。
二来,这也更符合未来的航天需求。 我们总说,“我们的目标是星辰大海”,这也就意味着我们的航天任务将会逐步从短期走向长期,从近地走向宇宙。在这种大趋势下,男女航天员比例的适当调节是非常有必要的,毕竟古话说得好,“孤阴不长、孤阳必衰”。
历史也证明,女航天员在外太空中同样能够有非常优秀的表现,美国比较注意这方面的培养,女航天员人数也较多。任何事情的标准都不是一成不变的,关于航天员的选拔也是如此。
实际上,早年间对女性航天员的要求更多,不仅要符合上述条件,甚至最好做到已婚已育。
要求女航天员已婚,是因为已婚女性的抗压能力更强,心理上更为成熟。要求女航天员已育,则是因为当时航天事业刚刚起步,所以无法确定太空辐射是否会对女性生育造成影响。 不过随着时间过去,已婚已育的标准已经被取消了,航天员队伍也逐步扩大,女航天员数量越来越多。
我们坚信,在未来我国的航天事业会得到更蓬勃的发展,男女航天员数量会逐步走向一种均衡,也拥有更好的表现。