Facebook母公司Meta裁员11，000人：首席信息官应该知道什么 环球今日讯

首席执行官扎克伯格在2018年的Facebook会议上

Facebook的母公司Meta正在裁员13%，一周前，另一家社交媒体巨头Twitter解雇了一半的员工。这些举措对未来的技术趋势和 2023 年的技术劳动力市场有何影响？

(资料图片)

Facebook母公司Meta正在裁员13%或11，000名员工。首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在11月9日致员工的 一封信 中宣布了这一消息，该公司也公开分享了这一消息。

Meta裁员是在上周Twitter大幅裁员之后进行的，在埃隆·马斯克（Elon Musk）完成对该公司的收购后，Twitter裁员估计减少了一半。

Meta的变化将为该公司的一些项目踩刹车，扎克伯格表示，这家社交媒体巨头将把精力集中在未来更窄的优先事项上。

扎克伯格在给员工的信中写道：“我们已经将更多的资源转移到了少数高优先级的增长领域——比如我们的人工智能发现引擎、我们的广告和商业平台，以及我们对元宇宙的长期愿景。

元宇宙值得这么大的赌注吗？

但并不是业内的每个人都相信元宇宙值得 Meta 下大赌注，并承诺继续下注。

“这些裁员说明了 Meta 在元宇宙投资方面存在的明显问题，”Amalgam Insights 首席执行官兼首席分析师 Hyoun Park 说。“在过去的几年里，他们在这项投资中每年损失100亿美元，即使对于Meta这样规模的公司来说，这也是巨大的。这项投资导致 Meta 手头现金大幅减少......这些损失既说明了元宇宙缺乏商业模式，也说明了在创造对普通民众来说引人注目且负担得起的元宇宙体验方面仍然存在的技术差距。

脸书呢？

Park还认为，Facebook似乎已经达到了“可以有效支持的收入金额的上限，类似于Netflix开始遇到的问题。传统上，数字公司一直在假设他们没有可以达到的用户上限，并且增长将无限期地持续下去。

但事实并非如此。

“基于COVID的数字采用加速已经开始出现裂缝......”朴槿惠说。“数字公司不能简单地继续年复一年地迅速增加人员，假设收入只会赶上他们的招聘活动。

科技巨头裁员会影响劳动力市场吗？

这让我们回到裁员。目前的就业市场仍然是一个人才需求量仍然很高的市场，尽管商界领袖谈论即将到来的经济衰退和科技巨头开始大规模裁员。CompTIA 对 10 月份就业市场的分析显示，远程工作在职位列表中也一如既往地强劲。

“美联储仍然打算放缓经济，因此劳动力市场出现相应程度的放缓是不可避免的，”计算行业组织CompTIA的首席研究官蒂姆赫伯特说。“话虽如此，招聘仍然违背预期。至少到10月底。这些新的裁员将如何影响11月份的就业人数还有待观察。

Meta和Twitter以及其他公司的新裁员会影响熟练技术工人的劳动力市场吗？

“在过去的十年里，Meta和其他大型科技公司一直在有效地囤积有才华的技术工人，”Park说。“这次裁员现在为有才华的开发人员、营销人员和其他具有与可扩展到数十亿用户的全球平台合作经验的商业专业人士创造了供应过剩。

但帕克表示，这并不一定意味着对这种技术人才的需求会减弱。相反，这是其他组织建立人才基础的机会。

Park说，这是“人才从最大的科技公司重新分配到中端市场和初创公司，这些公司更有效地阅读市场并找到了产品与市场的契合度”。

关键词： 劳动力市场 首席执行官 技术工人

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