编辑:David
在科技和互联网领域,如果你想要多挣点钱,去国内大厂,如果要追求工作和生活的平衡,去外企。
一提到外企,关键词马上从996、加班费变成日常965、年假拉满、带薪假期等。
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这其中,微软更是以「人工高、福利好、有厂车接送」(bushi)被打工人戏称为「养老院」级外企。
不过,现在看起来,这个「养老院」也容不下这么多员工了。
周一,微软证实了外媒Axios的一份报告,该报告详细说明了多个部门的裁员情况。
微软发言人在一份声明中表示:「与所有公司一样,我们会定期评估我们的业务重点,并相应地进行结构调整。我们将在未来一年继续投资于我们的业务,并在关键增长领域招聘员工。」
目前尚不清楚有多少员工被解雇,但 Axios 报告称此次裁员规模不到 1000 人。另据透露,此次裁员范围十分广泛,涉及到Xbox、战略任务和技术组织等部门。
根据微软今年7月末公布的2022年Q4财报,受到大环境低迷、美元升值、PC市场疲弱及撤出俄罗斯的成本等影响,上季微软营收仅增长12%,低于预期,其中Windows OEM及Xbox内容和服务两部分业务各下降2%和6%。
在大厂纷纷削减预算,股价大幅下跌的经济低迷背景下,包括 Snap 和甲骨文在内的科技巨头此前已经宣布了不同幅度的裁员,苹果和 Meta 等公司也已经放缓或冻结招聘计划。
此前,英特尔也已计划大幅裁员,人数可能达到数千人,以削减成本,应对不景气的个人电脑市场的萎缩。
据称,裁员最早将在本月宣布,可能涉及到英特尔的销售和市场营销部门,影响到大约20%的员工。
随着此次裁员消息的确认,微软也成为最新一家对未来需求表现出担忧迹象的大型科技公司。
今年7月,微软曾进行了一次小规模裁员,并将此举描述为公司特定领域「战略调整」的一部分,并表示,考虑到经济存在衰退风险,公司计划裁减其18万员工中的不到1%,并大幅放缓了招聘。
截至 6 月 30 日,微软在全球拥有 22.1万名员工,比去年同期增加22%。根据 GeekWire 追踪的数据,这是微软历史上最大的年度员工增长。
KC Lemson是一位微软老员工,也是首席技术官办公室的产品经理,她在周一晚上发推特说,她在当天早些时候失去了工作。
这位老员工也不禁感叹道: 2022年,真不容易啊。
目前尚不清楚这次微软计划裁掉的1000名左右员工是否包含在7月份说的「1%员工」范围内。不过,有被裁员工透露,自己是一个月之前才被微软聘用的。
负责微软任务工程团队的扎克·克雷默在一封电子邮件中通知员工,团队将 「取消已经进行的工作的优先次序」。
邮件中,他对团队成员表示:
「我知道这很难做到,有很多想法都可能会产生影响,我们每个人都非常努力,但我们必须做出权衡,因为资源不是无限的,而时间是最稀缺的。」
这封电子邮件没有明确提到裁员,但提到高层将与那些「优先级变动」 的人合作,以便「结束现有工作,并确定下一步行动」。
看起来,市场的寒风一吹起来,无论大小,没有哪家企业能独善其身。
参考资料:
https://www.axios.com/2022/10/18/microsoft-layoffs-latest-tech-firm-cuts
https://www.geekwire.com/2022/microsoft-is-the-latest-tech-company-to-cut-staff/
https://www.businessinsider.com/microsoft-layoffs-widespread-xbox-azure-government-2022-10