全球速读:浙江联通各部门负责人履历梳理:大多在地市分公司历练多年

运营商财经网讯

近些年,浙江联通的业绩发展进步很大发展较快,收入增长一直列集团前列,这之中公司市场部、政企客户事业部等多部门均作出了很大的贡献。


(资料图片)

本次运营商财经网试图梳理浙江联通各部门负责人的履历,具体涉及 市场部总经理胡晓、政企客户部总经理潘海峰、人力部总经理金文忠、网络部总经理汤滢琪、云网运营中心总经理张魁。 (排名不分先后)

浙江联通市场部总经理胡晓年初调任 曾做过丽水、台州公司总经理

据企查查登记的工商资料显示,台州联通在今年年初左右刚刚进行了总经理更替,目前由王振华接任,而至于前任胡晓则调任浙江联通市场部总经理,显然发展空间更大了。

据透露,胡晓本人相当年轻,很有冲劲,此前一直成长于浙江联通,很早的时候曾在杭州联通任职,不过不清楚具体职位,此后很长一段时间没有他的相关报道。直到2017年,他升任丽水联通总经理,正式步入三级正职之路。

丽水是浙江省内经济体量较小的城市,不过胡晓当时刚刚得到提拔,也算是不错的起点。在任的两年时间里,胡晓带领公司共建当地农村渠道,拓展农村市场,开展乡镇及农村网络建设,全力提升农村信息化水平,可见相当有市场头脑。

后来在2019年胡晓便调任台州联通总经理,虽然级别不变,但上了一个台阶。台州在省内的经济体量较大,去年实现GDP总值高达5786.2亿元,省内排名第六,这也凸显了台州联通对省公司的重要性。

据了解,在任三年里,胡晓带领台州联通取得了不小的发展,尤其是在在智慧城市、智慧制造、智慧政务服务和公共服务等方面。

如今,胡晓再次得到重用,升任浙江联通市场部总经理,目前上任已数月,在今年电信节期间公司发布了五星宽带服务理念,胡晓也参与其中并解读了FTTR五星宽带的标准。

近几年,浙江联通的业绩发展进步非常大,除了多个大地市公司的业绩支撑外,省公司市场部、政企部等均有很大的贡献,今后胡晓的发展空间更大了。

浙江联通政企客户部总经理潘海峰当年从湖州联通平调 至今已两年

据了解,潘海峰本人相对低调,很少亮相媒体,其最新一次公开露面还是在今年1月初,当时他以浙江联通政企常务副总裁的身份介绍了“浙江联通工业互联网党员先锋突击队”发展情况,开创了政 府+联通+龙头企业联合推进5G+工业互联网发展的全新模式。

据了解,潘海峰自2016年便出任湖州联通总经理,在任四年后,也就是2020年调任省公司政企常务副总裁(此前称政企客户事业部)。

湖州在浙江省内的发展潜力很大,与无锡、苏州隔湖相望,在2021-2022年度中国大陆地区城市百强名单中被列为二线城市前50强,得天独厚的城市基底,早已奠定湖州鼎立长三角腹地举足轻重的实力地位。

潘海峰能够在湖州联通历练多年,积累了扎实的管理经验。

值得一提的是,当年潘海峰的前任是沈飞波,此后又先后在温州联通、杭州联通担任过总经理,去年被提拔为浙江联通副总经理,发展不错。

如今,潘海峰调任省公司政企常务副总裁也已两年多时间,而这期间他为公司的政企业务发展付出了不少。截至目前,浙江联通打造了40多个全国5G+工业互联网标杆案例,成为工业互联网集群式发展的典型,落地的标杆案例已覆盖工信部发布的5G+工业互联网十大典型应用场景。

浙江联通人力部总经理金文忠之前是办公室主任 人缘好备受赞誉

7月份,浙江联通召开了2022浙江联通新员工入职培训训练营开营仪式,浙江联通人力资源部总经理金文忠、副总经理刘延安出席会议,金文忠围绕“拥抱时代,终身学习,投身世界,建功立业”十六个字,向全体学员表达衷心的期待和祝愿,欢迎各位新同事加入浙江联通,并鼓励学员努力学习、敢于创新。

这其实也是金文忠升任浙江联通人力资源部总经理以来的首次亮相,运营商财经网试图介绍他的在职履历。

金文忠应该是去年刚刚调任浙江联通人力资源部总经理一职,在此之前他是浙江联通办公室主任。更早前,他是台州联通副总经理。

台州在浙江省内的经济发展规模不小,台州联通也成为省公司重要的地市分公司之一,这几年也一直处于快速前进的发展阶段,金文忠能够在这样的大地市公司成长,自然学习到的东西更多,面对的挑战也更大,成长起来就快。

此外,这期间台州联通总经理也经历了从姚海峰到胡晓的更替,在今年年初,胡晓调任省公司市场部总经理,目前的台州联通总经理是王振华。

后来,金文忠也调来省公司,担任办公室主任,即综合部总经理。

如今,金文忠已与曾经的上司胡晓平级,两人同在省公司部门担任负责人,不过胡晓负责的是前端市场部,在外部属于至关重要的业务部门;而金文忠负责的是人力资源部,在公司内部属于核心部门。

金文忠人非常好,对人友善,做事心细,确实比较适合做人力资源部总经理。

浙江联通网络部总经理汤滢琪从部门副总提拔 对公司网络建设贡献大

日前,浙江联通网络部总经理汤滢琪表示,截至今年6月份,浙江联通5G基站规模(含共建共享)达到5.1万个。2022年,浙江联通将推进固移一体化,打造覆盖相当、体验领先、能力领先、效能领先的5G精品网,至年底5G人口覆盖率达到90%以上。

近年,浙江联通业绩发展进步十分明显,而网络基层建设作为公司发展的基础,公司网络部总经理汤滢琪在其中发挥着重要的作用,此次运营商财经网试图介绍她的工作背景。

据悉,汤滢琪是一名女性干部,而在运营商中负责网络建设的女性干部并不多,汤滢琪显然是其中出色的一位。

早年关于她的报道不多,主要从2018年之后,她便以浙江联通网络建设部副总经理、计划建设部副总经理的身份亮相媒体,其实是同一职位,那时她便开始负责浙江联通的网络建设,并且还拥有高级工程师的职称。

当时也正值5G发展起步时期,她曾分享了“浙江联通MEC边缘云探索与实践”的主题演讲,从MEC+4G所开展的应用、MEC在转变传统运营思维上以及接下来浙江联通的布局等专业角度进行解读。

此后,她便提拔为该部门总经理,除了负责公司网络建设外,还承担部门的管理。

近年来,浙江联通作为“数字浙江”建设国家队,公司秉承合作共赢的发展思路,主动与浙江电信开展深度合作,共同打造5G精品网络。此外,浙江联通积极跟进技术演进步伐,依托双方5G频率共享优势,实现了带宽翻倍、速率翻倍。

下一步,浙江联通将加大投入以算力网络与云为代表的产业数字化方面,全力支撑不同维度、不同层次全面多样的数字化需求,为数字经济打造“第一算力引擎”,而作为网络部负责人,汤滢琪今后的责任重大。

浙江联通云网运营中心总经理张魁专业出身 早年还曾在金华联通任职

据悉,张魁本就是专业出身,一直都在和网络技术打交道。很早的时候他曾担任过金华联通副总经理,当时曾负责过调整金华市保护通信线路安全工作,他作为领导小组的成员之一,能够猜测他当时主要分管金华联通的网络工作。

此后他便升任浙江联通网络运维部总经理,曾在2017年正式亮相媒体,参与了“匠心网络万里行浙江宁波站”—中国联通全国应急通信保障拉动演练及展示工作。

网络运维部一直都是运营商内非常重要且庞大的部门,张魁能够担任该部门总经理,足以证明了他业务能力的优秀。此后伴随着部门的改革,中国联通针对网络线口设立了“一部两中心”,即网络部、云网运营中心、智网创新中心,其中云网运营中心就是由此前的网络运维部改革而来,而联通旗下各省公司也同样展开调整,张魁的的职位也随之调整为浙江联通云网运营中心总经理。

而这几年里,他的露面次数也不多,只在去年的一次重要的通信保障工作中亮相过一次,当时他亲自前往湖州,对相关重保站点进行检查,强调要进一步加强线路盯防、动力基础设施及核心机房保障,做好应急联动,确保网络安全稳定运行。

能够看得出,张魁深耕网络运维岗位多年,为人低调务实,非常有责任感。

关键词: 浙江联通 副总经理 运营中心

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