如今所谓的电商模式是怎么理解的,为何这么火爆?主要就是在打破了传统微商以及传统电商的思维以及卖货方式,而链动2+1模式其实就是抓住了消费者渴望实惠和性价比的一门创业利益需求,企业把产品成本与价值之间的利润进行重新分配,用于吸引用户。我们称这个链动商业模式为--链动2+1模式
链动2+1模式核心点:在成为老板的同时,推荐的两个代理也需要留给推荐他们的上级,帮助上级团队做裂变,同样,你会离开上级创建自己的团队市场,当团队发展代理成为合作伙伴,他们也会离开你的团队创建自己的团队市场,但他们推荐的两个代理留下来帮助你做市场。
链动2+1模式玩法:
【资料图】
代理:用户可以通过购买平台指定的产品成为代理。成为代理后,他们可以参与推广,完成推广任务,只能获得奖励。
老板:代理完成任务后,可以成为老板,成为老板三种奖励。
奖励机制:
1.直接推荐奖励(代理和老板都可以):消费者A在平台上购买指定产品,获得代理身份。
2.代理A直接推荐消费者B购买产品,消费者B也成为代理,代理A获得直接推荐奖励。
3.团队见点奖励(只有老板才能获得):代理A再次推荐第二个消费者C购买指定产品,消费者C购买产品成为代理身份。代理A成功晋升为老板,因为他直接推荐两个人购买产品作为代理。
4.平等奖励(只有老板能得到):当老板A的下属代理B推荐两个人消费指定产品并成为代理时,B升级为老板,到这个时候,B老板可以享受老板的奖励,而老板A可以获得B老板每次收入的10%作为等级奖励。
5.支持奖励机制(只有老板才能获得):当老板A想要提取现金奖励时,平台会自动冻结部分奖励并收取现金提取费,但如何提取所有奖励?如果老板A想zui大化利益,他必须帮助老板B完成平台规定的订单数量,他可以解冻奖励,而不会再冻结。
例子:
1.代理直接赚100元
2.老板见点奖200元
3.老板一个人直接赚300元(见点奖200元) 100元直推奖)
例如:
马小云买了499元的礼包作为代理
小云推荐小腾和小诚购买,小云分别获得100个直接奖 100元升级为老板,小腾、小成为代理
小云推荐小林购买,小云获得直接奖100 见点奖200=300元。小腾和小诚留给上级,第三线是小云的团队。
走2留1机制,直推前两个人只能拿直推荐,见点奖给上级。直推2人后升级为老板,第三人第三个人可以直接推N个代理N*(100+200)
链动2+1模式的核心是让消费者先盈利,体验购买产品,通过产品效果形成用户的消费习惯,激发消费者的购物欲望,继续为平台创造价值,让消费者参与利润分配,在分配过程中销售产品。
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微三云李晓铃文章编辑:muzixl888