全球微资讯！Boss直聘首次全网曝光性骚扰公司名单：hr要求陪睡、发黄图

多年前《哈利波特》里会动的肖像画，给全球观众留下了难以磨灭的印象。

多年后的今天，这一幕却成了困扰无数人的噩梦——

在闷热潮湿的电梯里，电子屏广告中的人，都在声嘶力竭地喊着麦：

(相关资料图)

“找工作！跟老板谈！ 上Boss直聘！直接跟！ 跟老板谈！”

近几年，Boss直聘洗脑式的广告几乎席卷了中国的每个电梯间。

传销窝点口号式的广告语，也深深地印入了每个人的脑海。

求职者能跟老板直接交流职位的详细情况，固然能节省不少沟通成本。

但 事实证明 ，只要是有人的地方，就有人搞黄色。

如果人胆子够大，一个好好的Boss直聘，也可能会变成“Boss直嫖”。

今年6月底，Boss直聘发布公告宣称国家网络安全审查结束，重新恢复平台新用户注册。

然而好景不长，平台元气尚未恢复，8月份Boss直聘便被曝出“招聘助理陪客户睡觉”一事，并且很快登上了热搜。

据爆料，一位女生此前在Boss直聘上看到某公司发布的招聘“VIP助理秘书”的工作。

按照招聘里的要求添加hr的微信后，却得知 所谓的私人助理，竟然是被客户包养，月薪5万到8万。

而当女生问道这个工作是否需要给客户提供特殊服务时，hr还直言：

“做男女朋友关系，肯定要睡啊！”

在“色情招聘”事件曝光后， Boss直聘很快作出回应，表示已经将该招聘账号冻结。

但无独有偶，事情刚过一天，关于Boss直聘的新一轮骚扰事件又出现了......

据新浪科技报道，这次中招的是一位女大学生，她声称在Boss直聘上连续遭遇了两次性骚扰。

几乎同样的套路，招聘信息显示的是前台，最后却变成了陪睡业务。

好家伙，这年头拉皮条的都到招聘软件上冲业绩了吗？

眼看着社交媒体上Boss直聘“色情招聘”事件愈演愈烈，官方再也坐不住了。

9月1日，Boss直聘首次 公示了一批涉嫌性骚扰的账号， 公示内容包括招聘者所属企业名称和违规原因。

从公告上可以看到，一些违规用户曾向求职者表达“找女朋友等无关用语或意图”，或“发送涉黄、涉性骚扰用语、图片或链接”。

此外，Boss直聘还将此次公示命名为“灭蟑行动”，对于该处理方式，大多网友都表示十分支持 。

Boss直聘上的招聘者通过假造招聘信息，利用优势地位对求职者进行骚扰的行为，早在2020年，其实就已经出现过。

当年，新京报还发文《名为招助理实为‘拉皮条’，平台不是猎艳之地》，直指Boss直聘存在着大量“色情招聘”。

北京、杭州、南京等地也有多位网民反映自己在Boss直聘上曾遭遇此类经历，且手段方式与本次被曝光事件并无明显差别。

可以看出，时隔两年，企业的“包装方式”、平台的处理方式似乎并无显著的完善和变化。

从2017年大学生李文星通过Boss直聘误入传销组织不幸身亡，到2020年、 2022年爆发 的“情色招聘”事件。

直至今日，由Boss 直聘引发的风波都在提醒公众：

求职者走的每一步路，可能都是危机重重。

封禁那些违法账号还远远不够，不法分子完全可以换套马甲继续作案。

所以，在平台处理的基础上，警方或可主动按图索骥，深入调查这背后的灰色产业链，从源头上杜绝类似事情发生。

求职平台不能成不法分子的招嫖平台、猎艳渠道。

只要人类文明还存在一天，性就不应该是不对等的欺骗和强迫。

关键词： 处理方式 发布公告 远远不够

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