要闻速递：一文读懂策略产品经理职业全貌

来源：鸟哥笔记　2023-05-02 12:40:13

大家好，我是策略产品经理夏唬人。

公众号读者当中除了本身就是在做策略产品的，还有很大一部分是其他方向的产品经理，主要以C端和B端为主，所以，有必要跟大家详细介绍一下关于策略产品经理的职业方向。

接下来我会从策略产品经理的背景，工作内容，分类以及市场需求和薪资，职业发展和行业选择等方向带领大家全方位了解一下策略产品经理这个岗位。

(相关资料图)

01 策略产品经理为什么会起来？

相信这几年大家或多或少都会看到这么一个岗位：策略产品经理。那么为什么会出现这么一个岗位。他的行业背景又是什么？

随着“人口红利”的消失，企业的经营思路也开始发生显著的变化。越来越多的企业由广撒网，铺渠道，抢流量的传统互联网玩法，转变为对企业存量用户、流量的精细化运营，尤其对于一些比较“老”的行业，比如电商，内容社区等。

我想大家或多或少都会有这样的感觉，尤其做增长策略的产品经理，企业增长拉新很难做了，成本居高不下，那是因为现在整个国内互联网环境从增量市场已经变为了存量市场。

同时，随着各行业产品形态，主体结构，设计思路的完善和趋同，传统以功能和体验为主的产品已经越来越缺乏竞争壁垒了。好比水，电一样，良好的用户体验已经成为一款互联网产品的基础设施，产品经理更应该关注的是怎么在良好的体验基础上为用户创造更多的价值。

这对产品经理提出了更高的要求，如果说过去是通过对用户习惯，认知，心理的把握给用户提供完善的功能和舒适的体验，那么现在需要通过更深刻的认知和刻画用户，明确用户想看到什么，想要消费什么，才能在存量用户中挖掘出更多的潜在价值。简言之，用户在我们的平台下1单，怎么样让用户能够下2单，3单，甚至更多，而这一切关键在于数据的应用，拿数据去赋能业务，解决业务问题，策略产品经理应用而生。

02 策略产品经理常见职业方向

在企业中，不管是团队，还是个人都有明确的职责分工和角色权限，一方面有利于企业管理，另一方面也能提升团队协作效率。与产品经理一样，策略产品经理同样承担着产品主导者的角色，肩负实现产品价值的目标。当前招聘市场上涌现出很多策略产品经理的机会，虽然名目繁多，但总体上策略产品经理可以从下面三个方向上进行划分。

1.从业务类型上划分

每个企业都有对应的业务领域，诸如电商，娱乐，短视频，人工智能，软件服务等，分别对应不同的业务流程和商业模式，策略产品经理的工作内容也就有所差别。诸如：电商策略产品经理、广告策略产品经理、社区策略产品经理、短视频策略产品经理，都是从公司所属的业务领域进行划分的，从名称就能够推断出工作方向。

对于大型企业来说，除了主营业务，还有很多创新业务。比如京东，除了电商，还有房产，拍卖、旅行等业务，所以同样是电商策略产品经理，其工作内容也有可能不一样，都是通过产品部门所做的业务来界定。很多岗位在招聘时候，除了在工作职责中进行详细描述，还会在岗位后面加一个对应的业务以作区分。

2.从专业背景上划分

除了从业务类型进行策略产品经理的分类，以岗位要求具备的专业能力上也可以进行区分，这种分类下的策略产品经理，要求从业者需要具备某些领域的专业知识。

AI产品经理，需要求职者具备基本的人工智能，机器学习等知识；

推荐策略产品经理和搜索策略产品经理，则需要求职者了解搜索、推荐系统中常用的算法、模型，熟悉他们的基本原理和应用场景，这也是目前市面需求最大的策略产品方向。

策略产品经理具备专业背景并不是要求产品经理掌握一门技术，而是产品经理应该具备结合实际业务场景对技术应用的敏感度和可行性评估，这才是一个产品经理应该聚焦、发挥其价值的地方。让产品经理去写代码，其实是一种资源的浪费。

3.从应用场景上划分

在实际工作中，一个完整的产品通常是由多个产品经理协作完成，每个产品会分为若干模块，每个模块下对应不同的场景，由不同的产品经理负责规划，比如：首页为你推荐模块，首页秒杀模块，搜索结果页筛选模块，订单结算页等等。策略产品经理同样也可以按照这种方式进行分类。

路线策略产品经理，其主要工作内容之一就是产品为用户提供导航、出行服务的时候，如何规划起点和终点之间的路线；

定价策略产品经理，则是主要聚焦于对产品、服务等进行价格锚定时，需要遵循的规则和逻辑等；

增长策略产品经理，可以细分为用户和商业增长两大类，核心手段通过一系列的活动，营销策略来提升产品DAU和商业收入；

内容安全策略产品经理，这种类型的策略产品需求主要集中在以内容为主的社区，比如文章，帖子，短视频等，因为他们对于言论安全的审核还是比较严格。

以上就是目前市面上比较常见的策略产品方向。

03 策略产品经理的市场需求和薪资情况

相比C端和B端，策略产品经理的市场需求在今年这个大环境下，可谓是独树一帜了。

我之前在一篇文章当中写过：

前段时间是训练营的VIP群里面，有人转发了一个其他群发的一份文件，是字节的今年校招的招聘需求和薪资区间参考。

我比较关注产品方向的招聘，然后就发现了这么几个点：

上面的截图是产品经理岗位的招聘部分。

1. 在招聘的50个产品经理的HC当中，有40个是策略方向

所以我在VIP群内讲：在这个大环境下，我觉得选择了策略方向的同学，可以相对来说来点安慰了，毕竟一个大厂80%的产品需求都是策略方向，这个有点给力。

2.在所有产品经理的薪酬当中，策略的薪酬相对高，而其中又以搜索策略产品经理是最高的，区间是15-30K

大家不要忘记，这是应届生的招聘，最低薪资15k超越了我当时毕业时候的最高薪资，而最高薪资30k恐怕能倒挂不少毕业3年的产品经理。

其实我们看社招也能看出来，以滴滴的一个招聘情况来看：同级别的产品经理方向上，策略产品经理的薪资是最高的。

为什么会这样？高薪资的背后必然对应着高专业度和高进入机制。

04 关于策略产品经理的能力要求

首先策略产品经理也是产品经理的一个方向，所以产品经理的一些基本素质还是要具备的。比如基本的沟通表达，思考逻辑等等，除了这些基本的素质之外，策略产品经理更应该关注下面几个方面

1. 应用数据解决问题的敏感度

越来越多的产品经理开始用数据来衡量产品上线效果，以及使用数据去进行方案决策，这是一个非常好的现象。数据是最为客观公正的，也是效率最高的一种交流沟通方式。通常来讲，产品经理大多数会关注到上面表格中列出的各种指标的表现，以此来衡量自己所负责模块对业务发展效果好坏。但是，作为策略产品经理除了关注数据表现之外，更需要关注数据的应用，简言之就是具备用数据处理问题的主动性和敏感度。

关于数据应用目前大多数的产品经理仅仅停留在把数据当做证实或者证伪的一种工具的阶段，最终还是回归到主观决策上，而不是让数据自发去决策进而决定给用户提供什么功能，提供什么服务。这种主动应用数据去解决问题的敏感度，作为策略产品经理是要去刻意锻炼的。

2. 策略产品化思维

如果问大家怎么去做一款产品？相信每个产品经理脑海中都会浮现出一个相对完整的流程。规划，调研，分析，方案，落地，上线迭代，做一个产品需要从规划到落地验证全流程的跟进。虽然策略从形态上来讲没有固定的形式，但是就一个策略从提出的落地，这些流程同样不会少。

3.专业度要求

一切解决问题的方案都可以称作是一种策略，但并不是说策略产品经理可以解决所有问题。策略产品经理根据业务领域的不同，工作方向和内容的不同，会区分很多垂直方向。比如搜索推荐策略产品经理，增长策略产品经理，营销策略产品经理，甚至在出行领域的企业会设置路线策略产品经理。所以往后产品经理这个职位无论从职能上，还是专业能力的要求上都会更加细分，不会一刀切。

因为岗位职责的细分，对策略产品经理的能力要求上也会差别很大。拿搜索、推荐策略产品经理举例，需要熟悉常用的搜索推荐策略的应用，用户标签和画像的应用，数据收集和处理等等，每一个环节都需要足够清楚才能在工作当中游刃有余。

所以策略产品经理的专业门槛是有的，但是也是因为这样会使得这个岗位的竞争力比较强，薪资比较高的原因。所以，关键在于对自己未来职业方向的规划上。