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Retail Brew近期发布了一则有趣的报道:混合工作制(办公室和家庭)的流行让办公室环境变得随意起来, 老式的办公室着装可能会提前“退休” ,大多数员工已经开始穿着LuLulemon(当下流行的体育休闲服装品牌)去办公室上班。
事实上,在过去的五年里,有62%的公司组织都放宽了着装要求,且这一趋势有望进一步持续。大多数员工要么保持着混合工作制的习惯,要么穿得更为休闲去上班。
R/GA的分析师和数据策略师Katie Joyce补充道, 消费者的需求也在向休闲服装转移 ,在过去一年中,Google每月平均 搜索“休闲装”的次数增加了18% ,办公室服装正在变得过时。
此时, 中档的办公室服装就变得非常尴尬 ,因为它不再是人们的刚需,消费者不会再因为其高性价比而选择购买,他们更青睐于高档或者更为廉价的办公室服装来应对一些相对正式的场景。
中档办公服装品牌Massimo Dutti在过去的一个财年里 收益就下降了9.6% 。另一家拥有着Zara销售权的公司透露,该公司在过去的一年里,收入仅为17亿美元, 对比疫情前下降了16% 。
有业内专家表示,受到了混合工作驱动的消费者习惯和生活成本危机的影响,选择购买办公服装的消费者要么选择 更为经济型的服装 ,要么选择 有保值功能的奢侈品品牌 ,中档办公室服装的竞争力已经日益下降。
事实上,许多精打细算的消费者 正在开始考虑转售办公服装 了,而不具备与奢侈品品牌相同定价能力的中档办公服装或将面临更为激烈的竞争。
相关卖家可能需要调整一下战略,要么 把产品质量做到极致又相对实惠 ,以增强市场竞争力,要么 增加产品的组合 ,走量取胜。
而其他服装类卖家,则可以考虑 增加一些休闲类的服装 ,赶上新趋势。
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