以云南名族大学、吉林师范大学成人高考人力资源管理专业为例,其培养目标,主要是培养适应人力资源管理及其相关领域职业需要和人才市场需求的应用型专门人才。
而其他院校如长沙理工大学成人高考人力资源管理专业的培养目标,也是旨在培养具备管理、经济、法律、社会学等基本理论知识和系统的人力资源管理专业基础知识的运用能力,具有人力资源管理操作技能和较高综合素质,现代人力资源管理方法与技巧,分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
例如,在专业课程设置方面,也是以院校为主,如华东理工大学成人高考该专业的课程,就主要涉及:管理学原理、会计学原理、统计学、财务管理、营销管理、心理学、经济法、人力资源管理概论、员工招聘与培训、组织行为学、管理沟通、工作分析与设计、薪酬与福利管理、员工绩效管理、战略管理等。
具体以院校专业招生详情为准。
当前,本专业除主要培养适应人力资源管理及其相关领域职业需要和人才市场需求的应用型专门人才外,同时,也为已经系统掌握工商管理专科的基础知识,对于人力资源管理有浓厚兴趣的学员提供一个继续深造的机会。
所以,通过学习系统掌握人力资源管理基本理论与方法,在毕业后,毕业生将具备企业人力资源管理技能,具备较强的外语阅读与听说技能,了解国外人力资源管理领域的发展动向,同时,熟悉我国人力资源管理方面的方针政策及法律法规,了解国际人力资源管理的惯例和规则。以及,还将具有较强人际沟通能力。
总之,人力资源管理专业应用领域广泛,毕业生就业的话,是能够在各类组织中从事人力资源管理工作,也可继续攻读相关专业的硕士学位的。
对于打算报考2022年云南省成人高考人力资源管理专业的人员,不必过于担心之后的工作发展及再就业等问题,甚至在毕业后,如果选择在上海市就业的话,工作发展空间及就业机会也是会更多的。
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